COMIT HRの4つの特長

1. 初期費用が安く、安全性の高いクラウド型システムを導入します。


<メリット1>導入コストを抑えられる

クラウド型システムを利用するため、従来のパッケージソフト型のシステムと比べて初期費用は約50%(当社比)のコストダウン、また立ち上げまでの期間も半分以下に抑えることができます。

<メリット2>高い安全性

「ジョブカン」や「SmileWorks」など、24時間の監視と万全の安全対策が行われているシステムを使用します。また自動アップデートにより常に安全な最新のバージョンを利用できます。


<メリット3>サーバーの管理が不要

クラウド上にデータを保存するためサーバーの設置・管理が必要ありません。

<メリット4>データを一元管理できる

お客様と弊社の双方がクラウド上に保管されているデータを参照するため、データの受け渡し等の手間が必要ありません。


2. システム化できない細かい人事ルールには“業務のプロ”が対応


▪️御社の業務を分析し、運用しやすい形でシステム設計まで落とし込みます。

お客様は人事ルールをアウトプットするだけ。20年以上にわたってBPOサービスを経験してきた“人事業務のプロ”が、御社の業務を分析し、お客様にとってもっとも運用しやすい方法を設計します。クラウド型システムへの設定もCOMIT HRが行いますので、導入にあたってお客様側で必要な作業はございません。

▪️システムでカバーできない複雑なルールにもご対応

多様な勤務体系や多店舗展開されている企業様など、クラウド型システムでカバーできないような複雑な人事ルールもCOMIT HRでは丸ごとアウトソーシングできます。運用業務を長年行ってきたプロが対応いたしますので、安心しておまかせください。

 

▪️オプション費用なし。安心の明朗価格

もしクラウド型システムで対応できないような複雑なルールが発生した場合も、オプション等の追加料金はいただいておりません。サービス内容と費用についてはわかりやすくご説明させていただき、ご納得いただいた上で進めさせていただきます。

3. 既存システムからの置き換えもスムーズ。


▪️既存システムCからのリプレース事例

<顧客概要>

業種:卸売業

従業員数:600名

事業所数:支店・センター・直営店舗12ヵ所、物流センター7ヵ所

 

<導入経緯>

給与計算とその関連業務をグループ本体の人事に委託してたが、グループからの離脱に伴い 人事給与システムCからのリプレースと給与計算業務の移管が必要となり、システム導入と 給与計算業務を、コストパフォーマンスと短納期で導入できる弊社に。

 

<効果>

クラウド型システムへのリプレースとInfoDeliverへの業務委託により、トータルコストで30%以上の削減に成功。採用活動などより重要性の高い業務に人事部のリソースをシフトできた、とお喜びの声をいただきました。

4. 面倒な作業はまかせて、すぐに始められる!


「アウトソーシングを始めたい/既存のシステムから乗り換えたい」どちらのお客様も、導入にあたって特別な作業などは必要ありません。
お客様にはヒアリングシートのご回答と人事ルールをご提供いただくだけ。あとはCOMIT HRにすべておまかせでアウトソーシングをらくらくスタートできます。


アウトソーシング導入後の業務フロー


COMIT HRではシステムの導入と業務運用を一括して請け負います。クラウド型システムを使うことで、法令や人事制度の変更等に合わせたシステムの変更など、お客様側でのメンテナンスの手間が大幅に軽減されます。

お気軽にお問い合わせください。


TEL: 03-5405-7996

(受付時間:平日9:00~17:00)