SAP、COMPANY、オービックなどから安全・効率的に移行
独自のルールに合わせ、最適なクラウドを提案
経験豊かな人事コンサルタントがフルサポートします！
“短期間”かつ“低コスト”で
ERPからSaaSへの移行を実現！
人事業務のペーパレス化を促進
ジョブカンの標準機能内で
臨時の3回以上賞与計算を実装
COMIT HRのフルアウトソーシングに
よって、煩雑な勤怠業務から解放
ジンジャーは、各サービスで共通のデータベース（従業員台帳）を提供し、情報を一元化することで最新のデータを管理できます。
一度の更新で、勤怠管理、給与計算、人事労務管理、経費精算など、業務に必要な情報が自動的に連携可能です。
ジンジャーは、部署単位の課題から企業全体の課題まで対応します。
さまざまな課題に合わせてサービスを組み合わせて利用できます。
ビジネスのニーズに応じて、必要なサービスを選択することで効果的な活用が可能です。
企業独自の情報も、さまざまな管理フォーマットで管理できます。
データの断片化を解消して情報の一元化を実現します。企業内のあらゆる情報を統合的に管理することで、スピーディーに業務効率化が可能です。将来的な「データの活用」までカバーします。
| ジンジャー勤怠 |
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|---|---|
| ジンジャー人事労務 |
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| ジンジャー給与 |
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| ジンジャーワークフロー |
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| ジンジャー経費 |
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| ジンジャーサイン |
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ジョブカンの利用料金はサービスごとに毎月発生しますが、ユーザー数に応じて価格が決まるため、中小企業や創業間もない企業でも導入が容易です。
低価格であるため、多くの企業にとってコスト効率的な選択肢となっており、幅広い企業規模に対応しています。
ジョブカンシリーズは高機能ながら操作が非常に簡単であり、ITリテラシーが低い社内メンバーでも利用できます。
さらに、シリーズ内のさまざまなサービスは互いに連携し、システムとデータを一元管理できるため、業務効率化が実現しやすく、多くの企業に支持されています。
ジョブカンは複数のバックオフィス業務に関連する6つのサービス（勤怠管理、ワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算）を提供しており、共通のIDを使用してこれらのサービスを一括管理できます。これにより、企業が複数のジョブカンサービスを利用する場合でも、従業員情報やデータを統合的に管理でき、業務の連携と効率化が容易になります。
| ジョブカン勤怠管理 |
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|---|---|
| ジョブカン給与計算 |
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| ジョブカン労務HR |
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| ジョブカンワークフロー |
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| ジョブカン経費精算 |
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| ジョブカン採用管理 |
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KING OF TIMEは、あらゆる働き方に合わせた多彩な打刻手段を提供し、柔軟な勤怠管理を実現します。PCでの無償打刻から、顔認証、指紋認証、ICカードなど、多彩な打刻方法を選択可能です。
KING OF TIMEは、自社の就業規則に合わせた勤怠管理を簡単かつ便利に実現できる多彩な機能を提供します。
休暇管理、各種申請承認、給与連携など、必要な機能が網羅されています。
KING OF TIMEは、シンプルで使いやすい画面構成で、初めてのユーザーでもストレスなく利用できます。
パソコンが苦手な方や、紙のタイムカードを使用していたユーザーも、簡単に移行できるでしょう。
| ジンジャー勤怠 |
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|---|---|
| ジンジャー人事労務 |
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| ジンジャー給与 |
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| ジンジャーワークフロー |
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| ジンジャー経費 |
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| ジンジャーサイン |
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マネーフォワードクラウドはバックオフィスの業務を自動化し、面倒な手作業を減らすことができます。日々の取引データの自動取得や入力などの業務をクラウドでシームレスに連携し、業務効率を大幅に改善します。
マネーフォワードクラウドは外部サービス連携に対応し、銀行、クレジットカード、電子マネー、POSレジなどさまざまなサービスと連携できます。これにより、利用中のサービスと柔軟に連携可能で、業務の多様性に対応できます。
マネーフォワードクラウドはクラウドでデータを集約し、いつでもどこでもアクセスできるため、パソコンの故障や紛失によるデータ損失の心配がありません。また、無料でアップデートされるため、最新の機能と法令に素早く対応できます。
| ジンジャー勤怠 |
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|---|---|
| ジンジャー人事労務 |
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| ジンジャー給与 |
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| ジンジャーワークフロー |
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| ジンジャー経費 |
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| ジンジャーサイン |
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SmartHRは入社手続きや雇用契約をペーパーレス化し、従業員が個人情報を直接入力できます。担当者の負担軽減、無駄なやりとり削減で業務をスムーズ化します。
自動更新で社員名簿を最新保持。年末調整や給与明細、各種労務手続きがウェブ上で完結。従業員本人が入力するため、正確な社員名簿が確保されます。
年末調整やWeb給与明細などの労務手続きに対応。オプション機能でカスタマイズ可能。外部サービスとの連携も豊富で、業務効率化からデータ活用までサポートしています。
| 人事・労務管理 |
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|---|---|
| タレントマネジメント |
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システムの設定・運用テストを行い、実際に新システムで運用できる状態までの作業を代行いたします。
※オプションで人事労務に詳しいコンサルタントが就業規則、給与規定を分析したうえで、各種設定を行います。
提携システムから貴社に合ったシステムや既存システムとの組み合わせプランを提案
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実現したい設定を弊社導入コンサルタントに要件を伝えるだけであとはおまかせでシステム移行が可能
多数の導入実績があり、ノウハウを蓄積しており、短期間の導入が可能
システム操作マニュアルのご提示が可能
ご契約から最短3ヶ月でアウトソーシングが可能です！
キックオフミーティング
2週間
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1～2ヶ月
1～2ヶ月
アウトソーシング開始
