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    業界トップレベルの
    コストパフォーマンス

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    お客様独自の給与規定や就業規則に合わせた
    オーダーメイド型BPO

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    人事・給与・勤怠システムの
    運用維持も丸投げ可能


BPO

20
運営実績

3ヶ月
スタートできる

人事業務のこんなお悩みを
アウトソーシングで解決します

製造業A社
人事課長

  • アウトソーシングした場合、どこまで柔軟に対応してもらえるのか?
  • これまで自社で運用してきた品質・精度を維持できるか不安

卸売業B社
人事部長

  • グループ会社間の人事制度が異なっているが、アウトソーシングできるのか?
  • アウトソーシングを活用すると本当にコストが削減できるのか?

小売業C社
労務課長

  • 業務が属人化しており、万が一、離職や休職が派生した場合、業務が回らなくなるリスクがある
  • 従業員からの問い合わせ対応に多くの時間を割いている

製造業D社
人事グループ
リーダー

  • 人事・給与、勤怠システムの維持工数とコストが課題
  • 人事・給与システムの乗り換えを検討しているが、選び方がわからない
  • アウトソーシングできない業務がまだ多数残っておりアウトソーシング効果が感じられない

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お悩み中の人事・総務・
情報システム部の方必見!

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業界トップレベルのコストパフォーマンス

  • 弊社が提携する人事・給与SaaSシステムを通常より割安な単価でご提供!

  • オフショアの活用で、さらにコスト削減することも可能です。

お客様独自の給与規定や就業規則に合わせたオーダーメイド型BPO

  • 給与業務をベースに「勤怠業務」「社会保険業務」「従業員問い合わせ対応」など、アウトソースしたい業務だけを組み合わせることができます。

  • 国内外に複数のBPOセンターを保有しています。ご依頼いただく業務内容によって必要なスキルや規模、コストなどの各センターの特徴を組み合わせ、ベストセンターの選択が可能です。

  • グループ会社ごとに異なる勤怠業務、賞与金額・退職金額の算出等もまとめてアウトソースすることができます。

人事・給与・勤怠システムの
運用維持も丸投げ可能

  • 現行システムから弊社提供システムへの移行から移行後の運用は、丸っと弊社にお任せください。

  • メンテナンスも弊社で行います。

  • 法改正、人事制度改定、組織改編、人事異動等による人事システムの設定変更も弊社が対応。自社で対応する必要がなくなります。

20年以上の人事BPO経験と
蓄積された業務ノウハウに基づいた

広範な人事BPOサービス範囲

広範な人事BPO
サービス範囲

業務の柔軟な対応力

業務の柔軟な
対応力

従業員への対応力

従業員への
対応力

で選ばれています。

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アウトソーシング可能な
業務一覧

アウトソーシング対象業務一覧と
お悩み解決事例

COMIT HR導入事例

顧客概要 自動車チェーン様(全国76店舗)
従業員数:700名
委託替えの背景 給与業務を社労士法人に委託していたものの、委託範囲が限定的で自社に業務が残り、採用活動に追われていた人事課長の大きな負荷となっていたため、委託がえを決定。
効果 社労士法人に委託していた業務と委託できずに内製で対応していた業務を短期間で業務移管。
人事課長の負荷が軽減され、採用活動のマネジメントにシフト

図:自転車チェーン様のCOMIT HR導入前と導入後

【今回の導入のポイント】

  1. BPOとクラウド型人事SaaSシステムを使ったことにより、大幅な業務の外部委託化を実現!
  2. お客様の残したい既存のシステムを残しつつ、お客様に最適なシステム構成を実現!

お客様の声

最初は価格で選びましたが、運用には大満足。今後も既存シシテムで手間がかかっている部分も一元化できるよう、引き続きお願いしていきたいです。

人事課長 S様

資料を一括請求できるサイトでCOMIT HRを知りました。4〜5社資料請求しましたが、その際のポイントは、3つでした。

  1. もともと使っていた勤怠管理システムeを入れた状態で給与計算ができること
  2. 一気に投資できる状況ではないので、既存のシステムを使いながら委託できること 
  3. 500名前後の規模感に対応してもらえる

その中で最終的にCOMIT HRを選んだ決め手になったのは、正直なところ価格です。トータルのランニングコストが年間でおよそ100万円も違ってたので...。

COMIT HR導入後、給与明細も紙からWEBになったことで、「去年の何月からの明細が欲しい」といった問い合わせや、郵送の手間、たまにしか出勤しないアルバイトに渡しそびれるといったこともなくなりました。 今後は、弊社が既存システムでお願いしていることでお互いに手間がかかる部分も含めて勤怠や人事管理の一元化を目指して、一緒に取り組んでいきたいです。

人事SaaSシステムBPO
使いたいところだけを
組み合わせることが出来る
人事・給与アウトソーシング
サービス
です

COMIT HRへのご質問や他社システムからの乗り換えに関するご相談、お見積もりなど何でもお気軽にお問い合わせください。

“業務のプロ”がいるから、
手ぶらでアウトソーシングをスタート!

お客様はヒアリングシートに沿って人事ルールを入力するだけ!

経験豊富なプロが、御社の業務を分析しシステム設計〜導入までをデザイン

約3ヶ月でアウトソーシングをスタート!

カレンダーからお時間を選ぶだけで、COMIT HRのコンサルタントに、
お客様のお悩みを相談できます。
人事・給与システムの移行給与アウトソーシングをご検討されている
方のために、COMIT HRのサービス概要導入事例を解説しています。
御社の人事サービスコストを診断できます。※所要時間1分
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