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給与計算業務をベースに、勤怠管理、社会保険、従業員問い合わせ対応など、アウトソースしたい業務を組み合わせることができます。
お客様の組織規模、委託ポリシー、委託範囲に従ってサービス体制を構築します。
グループ会社ごとに異なる勤怠管理、賞与金額・退職金額の算出等もまとめてアウトソースすることができます。
お客様の現状をヒアリングしたうえで、弊社が提携するクラウド勤怠・給与・人事システムからお客様に最適なシステム構成をご提案します。
お客様がイメージしやすいよう各システムがどのように連携するのかを可視化したフロー図も作成します。
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現行システムから厳選したクラウド勤怠・給与システムへの移行を代行、その後の運用も対応可能です。
人事業務の専門家がお客様独自の人事制度を大事にしつつ、サービス水準がより高い人事サービスを設計・運営します。
法改正、人事制度改定、組織改編、人事異動等による人事システムの設定変更もタイムリーに対応します。
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公開日:2024年11月6日 
