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自社リソースではシステム移行ができない。
現行の委託先はサービス対象範囲が限られている。
もっと広範囲の人事アウトソーシングサービスはないか?
給与計算業務をベースに、勤怠管理、社会保険、従業員問い合わせ対応など、アウトソースしたい業務を組み合わせることができます。
お客様の組織規模、委託ポリシー、委託範囲に従ってサービス体制を構築します。
グループ会社ごとに異なる勤怠管理、賞与金額・退職金額の算出等もまとめてアウトソースすることができます。
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人事業務の専門家がお客様独自の人事制度を大事にしつつ、サービス水準がより高い人事サービスを設計・運営します。
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人事・給与システムの移行や給与アウ
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