クラウド型SaaS人事システム - COMIT HR(次世代BPO)

従業員500名以上の企業様向け

今話題の人事SaaSシステム

人事SaaSシステムBPO
両方の良いところを組み合わせて生まれた
人事BPOサービスです

“業務のプロ”がいるから、
手ぶらでアウトソーシングをスタート!

お客様はヒアリングシートに沿って人事ルールを入力するだけ!

経験豊富なプロが、御社の業務を分析しシステム設計〜導入までをデザイン

約3ヶ月でアウトソーシングをスタート!

御社の人事サービスコストを無料診断します。

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比べて納得、「業務のプロ」にまかせる理由とメリット

システムリプレースと業務移管にかかる費用は他社の1/4
ローコストで業務改善を始められます。

システムリプレースと業務移管にかかる費用はComit HRなら約500万円 システムリプレースと業務移管にかかる費用はComit HRなら約500万円

COMIT HRはHRクラウド型システム提供企業と業務提携を結ぶことで、他社BPOサービスに比べて価格を抑えることを実現。また20年以上のBPO経験をもつ当社だからこそ可能な“業務のプロ”によるプロジェクトマネジメントによって、コストを抑えたスピーディな開発が可能になりました。クラウド型システムの導入もその後の運用も、COMIT HRに安心してお任せください。

従業員数1,500名(内アルバイト500名)の企業様の場合初期費用が500万円、月々50万円〜 従業員数1,500名(内アルバイト500名)の企業様の場合初期費用が500万円、月々50万円〜

今使っているシステムからの乗り換えも
短期間・低価格で

移行期間3ヶ月間のフローチャート 移行期間3ヶ月間のフローチャート

従業員600名の卸売業様で、人事給与システムCからのリプレースを実施しました。クラウド型システムへの乗り換えとCOMIT HRへの業務委託により、トータルコストで30%以上の削減に成功。採用活動などより重要性の高い業務に人事部のリソースをシフトできた、とお喜びの声をいただきました。

HRソリューションアナリストご紹介

コンサルタント01    金 秀泳

人事業務歴14年。外資系コンサルティング会社にて大手自動車メーカー等の人事業務の移管、運用に従事。現在、人事SaaSとBPOを組み合わせたCOMIT HR(次世代人事BPO)の立ち上げに参画し、人事SaaS導入、業務移管に多数の実績がある。

コンサルタント02    五十嵐 薫

InfoDeliverグループに新卒で入社し、人事担当としてグループ全体の人事業務全般を経験。
その後、COMIT HR(次世代人事BPO)の導入メンバーとして抜擢され、多数のクライアントの人事・労務の業務分析、課題解決に取り組む。
人事の悩みの解決に役立つ情報をブログで定期的に発信している。

コンサルタント03    小賀野 真一

人事業務歴13年。物流会社の人事部門で採用、人事評価、給与計算、福利厚生等の人事業務全般を経験。その後、大手社会保険労務士法人にて社会保険労務士として社会保険、労働保険の業務全般に従事。現在、COMIT HR(次世代人事BPO)のクライアントの人事・労務の業務分析、課題解決に取り組む。

5年以上の運用継続率86%
満足度の高いサービスをお約束します。

COMIT HRはInfoDeliverグループが提供するクラウド型システムに特化したBPOサービスです。InfoDeliverは日本と中国の両国に深く根ざし、1999年の設立から20年以上にわたって国内中堅〜大手企業のBPO業務を続けてまいりました。
ありがたいことにご紹介をいただくケースも多く、ほぼすべてのお客様にサービスを継続していただいております。
COMIT HRにおいてもそのリソースとノウハウを十分に活かし、システムと運用の両面から満足度の高いサービスをお約束します。

人事SaaSシステムBPO
両方の良いところを組み合わせて生まれた
人事BPOサービスです

COMIT HRへのご質問や他社システムからの乗り換えに関するご相談、お見積りなど何でもお気軽にお問い合わせください。

人事・給与システムの移行給与アウトソーシングをご検討されている
方のために、COMIT HRのサービス概要導入事例を解説しています。
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