お客様のシステム移行事例

COMIT HRだから実現できた、
SAPからジョブカンへの移行。

  • 業  種 外資系自動車部品メーカー様
  • 従業員数 800名
詳しい移行内容と方法はこちら
  • 背景
    ビジネス環境や市場、組織規模などの変化により、
    今まで利用していたSAPを使い続けることが難しくなった
  • 課題
    SAPの複雑な設定により、他の人事給与システムにリプレイスすることが大きなハードルとなって、長年手が出せなかった
  • 移行内容
    SAPからジョブカン人事・給与・WF・勤怠システム移行
  • 移行方法
    現実の人事運用状況とSAPの設定のギャップを分析・解明
  • 成果
    “短期間”かつ“低コスト”でERPからSaaSへの移行を実現

COMIT HRでシステム移行 & フルアウトソーシングした結果

  • “短期間”かつ“低コスト”で
    ERPからSaaSへの移行を実現!

  • 人事業務のペーパレス化を促進

  • ジョブカンの標準機能内で
    臨時の3回以上賞与計算を実装

  • COMIT HRのフルアウトソーシングに
    よって、煩雑な勤怠業務から解放

パートナーシステム・特徴の紹介

数あるクラウドシステムの中から中堅企業や大企業にも使えるものを厳選。
5つのパートナーシステムにはそれぞれ特徴があるため、貴社の課題や実現したいことを踏まえて最適なクラウドシステムをご提供いたします。

ジョブカン
ジョブカンシリーズは、バックオフィス業務を効率化するクラウド
システムです。
勤怠管理や経費精算から会計まで9つのサービスから構成されています。
1つだけ購入することも可能ですが、人事関連業務の6つのサービス
(勤怠管理、給与計算、労務管理、ワークフロー、経費精算、採用管理)を揃えることで業務効率を大幅に向上できます。
  • 企業規模に適した
    価格設定

    ジョブカンの利用料金はサービスごとに毎月発生しますが、ユーザー数に応じて価格が決まるため、中小企業や創業間もない企業でも導入が容易です。
    低価格であるため、多くの企業にとってコスト効率的な選択肢となっており、幅広い企業規模に対応しています。

  • 高機能で使いやすい
    バックオフィスツール

    ジョブカンシリーズは高機能ながら操作が非常に簡単であり、ITリテラシーが低い社内メンバーでも利用できます。
    さらに、シリーズ内のさまざまなサービスは互いに連携し、システムとデータを一元管理できるため、業務効率化が実現しやすく、多くの企業に支持されています。

  • 共通のIDで
    一括管理

    ジョブカンは複数のバックオフィス業務に関連する6つのサービス(勤怠管理、ワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算)を提供しており、共通のIDを使用してこれらのサービスを一括管理できます。これにより、企業が複数のジョブカンサービスを利用する場合でも、従業員情報やデータを統合的に管理でき、業務の連携と効率化が容易になります。

機能一覧

ジョブカン勤怠管理
  • 出勤管理
  • シフト管理
  • 休暇、申請管理
  • 勤務状況を自動集計
ジョブカン給与計算
  • 給与規定グループ機能
  • 残業手当・通勤手当の自動計算
  • 社会保険料・労働保険料・雇用保険料の自動計算
  • 支給・控除項目の計算式適用
  • 税率・保険料率の自動アップデート
  • 所得税の自動計算
  • 帳票の自動出力
  • 年末調整機能
  • Web明細
ジョブカン労務HR
  • 従業員情報管理
  • 各種労務手続き
  • 年末調整
  • マイナンバー管理・収集
  • ストレスチェック機能
  • 人材管理機能
  • 書類作成・電子契約機能
ジョブカンワークフロー
  • 申請書の作成・項目カスタマイズ
  • 稟議申請書、捺印依頼書などの作成
  • 経費精算、支払申請書の作成
  • 交通費精算、乗換案内連携、ICカード連携
  • 承認経路をかんたん作成・分岐
  • 外国語表示
  • 申請閲覧・共有・参照・ダウンロード機能
ジョブカン経費精算
  • 交通費明細・乗換案内連携
  • ICカード読み取り
  • 仕訳データ・FBデータ作成
  • 承認経路分岐・作成
  • 代理申請・承認
  • コーポレートカード連携
  • Googleアカウント連携
  • 合計金額等の自動計算
  • 仕訳データや支払いデータの自動作成
ジョブカン採用管理
  • 求人の作成
  • タレントプール機能
  • エージェントの管理機能
  • 応募者の重複除外機能
  • 採用サイトの作成機能
  • エージェントへの発注機能
  • 候補者情報の自動登録
  • レポート機能
  • 応募者情報の管理
moneyforward
マネーフォワードクラウドは、会計、給与計算、勤怠管理、経費精算、請求書発行、契約書管理など、バックオフィスに関するさまざまな業務を効率化するためのサービスです。
Amazonなど、3,000以上のサービスとの連携に対応し、連携機能で
データ入力の手間を削減。AI利用にも強みを持ち、使えば使うほどAIが学習して業務がどんどん楽になる特徴を持ちます。
  • バックオフィス全体を
    自動化し、業務効率を
    向上させる

    マネーフォワードクラウドはバックオフィスの業務を自動化し、面倒な手作業を減らすことができます。日々の取引データの自動取得や入力などの業務をクラウドでシームレスに連携し、業務効率を大幅に改善します。

  • 多様なサービスと
    柔軟な連携

    マネーフォワードクラウドは外部サービス連携に対応し、銀行、クレジットカード、電子マネー、POSレジなどさまざまなサービスと連携できます。これにより、利用中のサービスと柔軟に連携可能で、業務の多様性に対応できます。

  • クラウドベースでの
    データ安全性と利便性

    マネーフォワードクラウドはクラウドでデータを集約し、いつでもどこでもアクセスできるため、パソコンの故障や紛失によるデータ損失の心配がありません。また、無料でアップデートされるため、最新の機能と法令に素早く対応できます。

機能一覧

クラウド人事管理
  • グループ会社の人事管理管理機能
  • 他クラウドサービス連携機能
  • 情報収集用フォーム作成機能
  • 従業員へのメール通知機能
  • CSVアップロード機能
  • 組織変更機能
  • 社員年譜機能
  • 業務処理を忘れないための通知機能
  • 変更範囲が分かりやすいナビゲーション機能
クラウド勤怠
  • 勤怠管理機能
  • ワークフロー管理機能
  • 異動履歴管理機能
  • 休暇管理機能
  • アラート機能
  • 打刻丸め機能
  • 就業形態機能
  • インポート機能
クラウド給与
  • 自動計算
  • Web給与明細
  • 給与振込申請
  • 年末調整
  • マイナンバー管理
  • 自動アップデート
  • 法定料率変更の自動対応
  • 法定三帳簿の作成
  • 毎月勤労統計調査票資料の作成
  • e-Gov電子申請への対応
クラウド年末調整
  • 進捗の一元管理
  • 対象者の自動判別
  • 年末調整関連帳票の出力
  • 帳票一覧
  • 給与等総額の自動集計
  • 年末調整の自動計算
クラウド社会保険
  • 社会保険手続きのペーパーレス化
  • 労務担当者の手間を軽減
  • 業務効率化とコスト削減
  • 優れたデザイン性で直感的な操作
  • 書類管理や進捗確認にかかっていたコストの削減
  • 窓口へ持ち込む手間や時間、書類の保管のコスト削減
クラウドマイナンバー
  • 従業員によるオンラインでのマイナンバー提出
  • 提出履歴が自動記録される
  • 特定個人情報を暗号化してデータベース保管
  • マイナンバーは完全に削除可能
  • 本人確認データも完全に削除可能
  • アクセス権の制御が可能
  • 不正アクセスの防止
  • 盗難防止・フィッシング・スパイウェア対策
  • パスコードでなりすましを防止
  • 業務アプリケーションの個人マスター連携
  • 従業員のマイナンバーを一括登録できる
クラウド経費
  • 決済データの自動入力
  • OCR入力(領収書の自動読み取り)
  • 会計ソフト連携で入力工数削減
  • リアルタイムでのレポート・分析
  • コーポレートカードコントロール
  • キャッシュレス送金
  • 経費明細の自動取得
  • 分析機能
  • 領収書を一括表示
  • 経路検索から交通費入力
  • エラー・アラート
  • 申請・承認がアプリで完結
  • 仮払
  • 日当
kingoftime
KINGOFTIMEは2003年から提供され、
現在までに4万7千社の企業と277万人以上のユーザーに
選ばれているクラウドサービスです。
業種や働き方の多様性に対応し、飲食店、ホテル、工場、オフィスなど
さまざまな業種の有名企業がキングオブタイムを取り入れています。
  • 業界でもっとも豊富な
    打刻手段

    KING OF TIMEは、あらゆる働き方に合わせた多彩な打刻手段を提供し、柔軟な勤怠管理を実現します。PCでの無償打刻から、顔認証、指紋認証、ICカードなど、多彩な打刻方法を選択可能です。

  • 複雑な要望にも応える、
    充実した機能

    KING OF TIMEは、自社の就業規則に合わせた勤怠管理を簡単かつ便利に実現できる多彩な機能を提供します。
    休暇管理、各種申請承認、給与連携など、必要な機能が網羅されています。

  • 誰でも簡単に使える
    わかりやすい操作感

    KING OF TIMEは、シンプルで使いやすい画面構成で、初めてのユーザーでもストレスなく利用できます。
    パソコンが苦手な方や、紙のタイムカードを使用していたユーザーも、簡単に移行できるでしょう。

機能一覧

残業時間の管理
  • 残業基準の設定
  • 残業時間の確認
  • 残業の申請
  • 残業管理
スケジュール・シフト管理
  • スケジュールパターンの設定
  • スケジュール登録
  • 予実の管理
  • 月別スケジュール画面
  • 人件費概算管理
  • 月別データ確認画面
  • 組織別データ画面
フレックス・変形労働制のサポート
  • フレックスタイム制
  • 月ごとの基準時間設定画面
  • 従業員タイムカード(1ヶ月)
  • 1年単位の変形労働制
  • 月単位・週単位の変形労働制
管理者権限機能
  • 管理者の作成例
  • 管理者の主な権限
  • 管理者種類2種類
    ① 全権管理者
    ② 一般管理者
  • 管理者操作ログ
ワークフロー (申請・承認)
  • 申請可能項目
    ① 打刻申請
    ② 補助項目申請
    ③ スケジュール申請(休暇申請含む)
    ④ 時間外勤務申請
  • 数々の承認ルール
  • 通知機能
補助項目機能
  • 補助項目設定【管理者】
  • 勤怠データ画面
  • 補助項目を集計/li>
有休管理・休暇管理機能
  • 休暇取得状況の確認
  • 休暇管理画面
  • 月別データ画面
  • 休暇自動付与
  • 比例付与日数一覧画面
  • 休暇区分登録画面
  • オリジナル休暇の作成
アラート管理
  • アラート表示
  • 通知機能
smarthr
Smart HRは、労務管理と人事管理業務をWeb上で一元管理できる
システムです。
雇用契約や入社手続きがペーパーレスで完結。併せて従業員情報も自動で蓄積されます。さらに年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応。外部サービスとの連携も充実しているので業務効率を大幅にアップできるクラウド人事労務ソフトです。
  • ペーパーレスで簡単な
    従業員情報管理

    SmartHRは入社手続きや雇用契約をペーパーレス化し、従業員が個人情報を直接入力できます。担当者の負担軽減、無駄なやりとり削減で業務をスムーズ化します。

  • 常に最新の
    従業員名簿

    自動更新で社員名簿を最新保持。年末調整や給与明細、各種労務手続きがウェブ上で完結。従業員本人が入力するため、正確な社員名簿が確保されます。

  • 人事・労務業務の
    幅広い対応

    年末調整やWeb給与明細などの労務手続きに対応。オプション機能でカスタマイズ可能。外部サービスとの連携も豊富で、業務効率化からデータ活用までサポートしています。

機能一覧

人事・労務管理
  • 入社手続き・雇用契約
  • 文書配付
  • 年末調整
  • マイナンバー管理
  • 申請・承認機能
  • 予約管理
  • お知らせ掲示板
  • Web給与明細
  • CSVカスタムダウンロード
  • 多言語化対応機能
タレントマネジメント
  • 人事評価
  • 配置シミュレーション
  • スキル管理
  • 従業員サーベイ
  • ラクラク分析レポート
  • 従業員データベース
  • 組織図
  • カスタム社員名簿
jinjer
ジンジャーは、従業員情報を1つのデータベースに集約し、
正確な情報を自動的に連携する革命的なクラウドサービス。
ジンジャーには、勤怠管理、給与計算、ワークフロー、
経費精算などの機能があります。
  • 正確で最新の
    情報の管理

    ジンジャーは、各サービスで共通のデータベース(従業員台帳)を提供し、情報を一元化することで最新のデータを管理できます。
    一度の更新で、勤怠管理、給与計算、人事労務管理、経費精算など、業務に必要な情報が自動的に連携可能です。

  • カスタマイズ可能な
    サービス選択

    ジンジャーは、部署単位の課題から企業全体の課題まで対応します。
    さまざまな課題に合わせてサービスを組み合わせて利用できます。
    ビジネスのニーズに応じて、必要なサービスを選択することで効果的な活用が可能です。

  • 多様な情報の
    統合管理

    企業独自の情報も、さまざまな管理フォーマットで管理できます。
    データの断片化を解消して情報の一元化を実現します。企業内のあらゆる情報を統合的に管理することで、スピーディーに業務効率化が可能です。将来的な「データの活用」までカバーします。

機能一覧

ジンジャー勤怠
  • 出退勤管理
  • 自動集計
  • 有休管理
  • 申請承認
  • シフト管理
  • 予実管理
  • アラート機能
  • 英語対応
ジンジャー人事労務
  • 組織管理
  • 従業員管理
  • 従業員管理
  • 入社処理
  • ロール管理
  • ダッシュボード
  • 年調収集
  • システム連携
ジンジャー給与
  • WEB明細
  • 年末調整
  • 賞与計算
  • 給与計算
  • 月変算定
  • 給与体系
  • 支給明細設定
ジンジャーワークフロー
  • 各種申請
  • 承認ルート設定
  • 申請フォームカスタマイズ
  • 公開設定
  • レポート出力
  • スマホ対応
  • アラート機能
ジンジャー経費
  • 領収書の読み取り
  • 経理処理
  • スマホ対応
  • 申請承認
  • 規定違反の確認
  • クレジットカード連携
  • 電子帳簿保存法対応
  • データ出力
ジンジャーサイン
  • 契約締結
  • 書類作成
  • ワークフロー
  • 契約ステータス管理
  • 本人確認
  • 保管
  • 電子帳簿保存法対応
  • 検索
オフィスステーション
オフィスステーションは、労務手続き、年末調整、給与明細、有休管理、マイナンバー管理、ウェルビーイングを備えたクラウド型ソフトです。
業務の効率化とペーパーレス化を実現し、必要な機能を選んで導入できます。既存の給与・勤怠システムとAPIやCSVで連携可能で、法改正にも自動対応し、セキュリティも万全です。コストパフォーマンスに優れ、サポートも充実しています。
  • 必要な機能だけ選んで、
    無駄なく効率化!

    従来のパッケージ型サービスと異なり、オフィスステーションは、必要な機能だけを選択して導入できます。
    無駄なコストを抑え、導入しやすい点が魅力です。さらに、金融機関並みのセキュリティ対策と、専門スタッフによる充実したサポート体制により、安心して業務効率化を実現できます。

  • 金融機関並みのセキュリティで、従業員情報も安心

    人事情報は企業にとって非常に重要な資産です。オフィスステーションは、金融機関並みのセキュリティを備えており、不正アクセスや情報漏洩のリスクを最小限に抑えます。
    ISO27001やISO27018といった国際的なセキュリティ規格を取得しており、安心して利用できます。

  • 豊富な連携機能で、既存システムとのスムーズな連携

    オフィスステーションは、さまざまな給与ソフトや勤怠管理システムとの連携が可能です。
    既存のシステムとスムーズに連携できるため、データ入力の二重作業を削減し、業務効率を大幅にアップさせることができます。

機能一覧

オフィスステーション労務
  • 入退社手続き
  • 社員情報管理
  • 電子申請
  • マイナンバー管理
  • 有休管理
  • Web給与明細
  • 年末調整
  • ワークフロー
  • 行政手続対応帳票104種類
オフィスステーション年末調整
  • 年末調整手続き
  • 各種申告書をペーパーレス化
  • 従業員画面での入力サポート
  • 差分データの自動表示・データの一括出力
  • 給与システムとの連携
  • AI-OCR(画像認識)
  • セキュリティ対策
オフィスステーション給与明細
  • 初期設定ガイド
  • カスタマイズレイアウト
  • いつでも閲覧可能
  • デバイス最適化
  • 簡単配信設定
  • 過去明細閲覧
  • 配付トラブル防止
  • ログイントラブル軽減
  • 給与データ連携
  • セキュリティ強化
オフィスステーション有給管理
  • 有休一覧表示
  • 雇用区分設定
  • 有休一括登録
  • 有休自動付与
  • 勤続年数計算
  • 有休残数確認
  • 自動アラート
オフィスステーション勤怠
  • アラート設定
  • スケジュール管理
  • 残業管理
  • 休暇管理
  • 在宅・時差対応
  • 働き方改革対応
  • データエクスポート・インポート
オフィスステーションウェルビーイング
  • 人材情報統合
  • メンタル状態可視化
  • 性格・価値観可視化
  • モチベーション確認
  • ウェルビーイング推移確認
  • 離職予兆検知

システム移行サービス内容

システムの設定・運用テストを行い、実際に新システムで運用できる状態までの作業を代行いたします。

※オプションで人事労務に詳しいコンサルタントが就業規則、給与規定を分析したうえで、各種設定を行います。
  • フィットアンド
    ギャップ分析
  • システム仕様書・
    操作マニュアル作成
  • 人事・給与・勤怠
    システム設定
  • 人事ワークフロー
    の構築
  • テスト
  • 並行稼働
    (給与計算の場合)
  • データ移行
    (オプション)

納品物

  • システム設定
    仕様書
  • システム操作
    マニュアル

設定代行利用のメリット

  • 提携システムから貴社に合ったシステムや既存システムとの組み合わせプランを提案

  • システムで対応できない機能についての代替方法の提案

  • 実現したい設定を弊社導入コンサルタントに要件を伝えるだけであとはおまかせでシステム移行が可能

  • 多数の導入実績があり、ノウハウを蓄積しており、短期間の導入が可能

  • システム操作マニュアルのご提示が可能

導入までの流れ

ご契約から最短3ヶ月でアウトソーシングが可能です!

キックオフミーティング

分析

2週間

  • ・人事規程や就業規則等を確認
  • ・ご担当者様へヒアリング
  • ・実施現状の業務分析
  • ・システムのフィットアンドギャップ分析

業務設計

2週間

  • ・システム移行後の業務フローを設計、納品
  • ・システム仕様書の作成、納品

システム設定

1~2ヶ月

  • ・人事・給与・勤怠等のシステム設定
  • ・結合テスト・運用テストを実施
  • ・データ移行

並行稼働

1~2ヶ月

  • ・現行システムと導入システムを並行で業務運用
  • ・給与計算結果の検証

アウトソーシング開始

COMIT HRの導入について、お気軽にご相談ください。

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