福利厚生・その他 | 給与計算や勤怠管理など人事業務のアウトソーシング - COMIT HR（次世代BPO）

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総務業務や福利厚生業務にも幅広く対応

証明書の発行や団体生保・確定拠出年金のサイトでのデータ管理もご相談ください。人事の皆様がコア業務に専念できるようサポートいたします。

福利厚生・その他に関する業務一覧

業務区分	業務内容	サービス区分
証明書発行	在籍・給与・就労証明書作成、会社宛送付	オプション
福利厚生管理	給与控除の実施	標準
健康診断管理	実施案内	オプション
	未受診者への督促	オプション
	受診結果纏め・産業医への提出	オプション
	2次健診の督促	オプション
生損保管理	外部システムへの登録・更新	オプション
確定拠出年金	加入・喪失手続き、掛金変更	オプション
持株会	入会・退会・休止手続き、住所・口数変更	オプション

よくある質問

団体保険や確定拠出年金の手続きをサイトで行っているが、管理は対応してもらえるの？

オプションサービスで対応可能です。※詳しくはお問い合わせください。

外国籍の社員が在籍しているが、英語での対応は可能か？

可能です。中国語でも対応しております。※詳しくはお問い合わせください。

導入までの流れ

ご契約から最短3ヶ月でアウトソーシングが可能です！

キックオフミーティング

分析

2週間

・人事規程や就業規則等を確認
・ご担当者様へヒアリング
・実施現状の業務分析
・システムのフィットアンドギャップ分析

業務設計

2週間

・システム移行後の業務フローを設計、納品
・システム仕様書の作成、納品

システム設定

1～2ヶ月

・人事・給与・勤怠等のシステム設定
・結合テスト・運用テストを実施
・データ移行

並行稼働

1～2ヶ月

・現行システムと導入システムを並行で業務運用
・給与計算結果の検証

アウトソーシング開始

その他の人事アウトソーシング対象業務

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