まねじめんとこみゅにけーしょん
マネージメントコミュニケーションとは、プロジェクト管理にとどまらずに部下や後輩の育成において、指示をするだけでなく部下のモチベーションを上げ、全体の士気を高め働きやすい環境づくりを行い、結果として業務に良い影響をもたらすことに繋げるための交流をいいます。気合い論や感情論などの叱咤激励ではなく、一人一人に寄り添い問題解決を行なっていく関係性が求められています。コミュニケーションにおいては、情報を適切なタイミングで伝え相手の理解を得られたかも重要なポイントになっています。
マネジメントコミュニケーションスキルを身に着けることで、部下との関係性が良好になった。
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渡邉 大介（Daisuke Watanabe）
大学卒業後、大手新聞社、ＩＴ企業にて２０数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
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