as-is

主にシステムで、仕様や現状や業務の流れを表す。
(対義に「あるべき姿」「目標」を表す言葉でTo-beがある。COMIT-HRに於いては、勤怠・給与などのシステムを導入する前の業務分析の時に用いる言葉です。)

記事監修者

InfoDeliver COMIT HR事業ユニット
渡邉 大介(Daisuke Watanabe)

大学卒業後、大手新聞社、IT企業にて20数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。

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