びーわいおーでぃー
BYODとは、”Bring Your Own Device”の頭文字を取った略語で、自身のデバイス(PCやスマートフォンなど)を職場に持ち込んで、業務を遂行するという形態を指します。このスタイルは、自分自身の使い慣れたデバイスを活用することで、個々のパフォーマンス向上や作業効率の向上に寄与するとされています。しかし、一方で自己所有のデバイスを業務に使用することには、情報漏洩リスク、セキュリティ管理の課題、プライバシー保護などの問題が含まれます。これらの課題に対応するために、企業側は適切なITポリシーやガイドラインを策定し、適用する必要があります。
私たちの会社ではBYODを推進しており、自身のスマートフォンやパソコンを使って仕事を行うことが許可されている。
DX(デジタルトランスフォーメーション)が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
人事・給与システムの移行や給与アウ
トソーシングをご検討されている方の
ために、COMIT HRのサービス概要と
導入事例を解説しています。
御社の人事サービスコストを診断できます。
※所要時間1分
カレンダーからお時間を選ぶだけで、COMIT HRのコンサルタントに、 お客様のお悩みを相談できます。
無料オンライン相談
【受付時間】
平日 9:00~17:00
ご質問やご相談など何でもお気軽にお問い
合わせください。