こーぽれーとがばなんす
コーポレートガバナンス（Corporate Governance）とは、「企業統治」と訳されます。主に企業による不正・不祥事の増加を防ぐために、社外取締役や社外監査役など、社外の管理者によって経営を監視する仕組みです。会社側は企業価値の増大に努め、投資者に対して最大限の利益の還元を目的とすべきという理念が根本にあります。 具体的な取り組みとしては、社外取締役・監査役および委員会の設置、取締役と執行役の分離、社内ルールの明確化・透明化などが挙げられます。会社側と投資者との関係や、経営の監視がうまくいっている状態を「コーポレートガバナンスが保たれている」と表現され、社会的に評価されています。コーポレートガバナンス強化に取り組むことで、経営者の独断による意思決定や、組織内での不正・情報漏洩といったリスクの防止につながります。以上の点から健全な企業経営のためには、「企業統治」が重要な制度だといえます。
透明性の高い経営を行うため、コーポレートガバナンスを導入している企業は数多く見られる。
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渡邉 大介（Daisuke Watanabe）
大学卒業後、大手新聞社、ＩＴ企業にて２０数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。
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