同一労働同一賃金

読み方

どういつろうどうどういつちんぎん

用語解説

正規雇用(正社員)、非正規雇用(契約社員・パート等)に関係なく、同じ仕事をしているのであれば同じ賃金を支払うべきという制度です。つまり、会社は被正規雇用者という理由で正規雇用者の賃金等の待遇に差を設けていると、その待遇差に改善が求められます。

同一労働同一賃金の使用例

少子高齢化が進み労働者人口が減少し、子育てや介護等の理由で非正規雇用で働きざるを得ない労働者が大勢いる情勢を踏まえ、政府は国民がどのような形態の働き方を選択したとしても不合理な待遇の差を受けることのない「同一労働同一賃金」の制度を打ち出した。

同一労働同一賃金の関連語

一億総活躍社会/働き方改革

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