しぇあどさーびすせんたー/Shared services center
シェアードサービスとは、文字通り『サービスをシェアする』ことであり、複数の企業からなるグループ企業内での業務を一箇所に集約させること、共有することを指します。シェアードサービスセンターとは、シェアードサービスにおける業務を請け負う子会社のことです。
グループ企業、及びグループ企業内の事業部に存在する人事や総務などのコーポレート機能を一箇所に集約し標準化することで、業務の効率化、品質の向上、そしてコスト削減を目的としています。企業の人事部、総務部、経理部における、債務管理、一般会計、給与・賞与計算、福利厚生、社会保険手続きなどの、専門性が低くルーティンのオペレーション業務が比較的シェアードサービスの対象となるケースが多く見られます。
一般的に、シェアードサービスは、グループ企業や関連会社を対象に業務処理に関わる子会社の事であるが、独立した法人として持つケースと持たないケースもあります。独立している組織であるため、グループ企業意外にもサービスを提供することで利益を上げることも可能です。
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渡邉 大介（Daisuke Watanabe）
大学卒業後、大手新聞社、ＩＴ企業にて２０数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
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