AI人事評価

読み方

えーあいじんじひょうか

用語解説

人事評価をAIを用いて行うことを指します。そもそも人事評価は一定期間内において個人の業績や貢献度、業務への姿勢などの能力を査定し、報酬額や降昇格、配置などを決定する材料とするものです。しかしながら、評価の全てを人為的に行うことはプロセスの多さから容易なことではありません。決定プロセスにAIを導入することで作業時間を短縮し効率化を図れるとともに、人為的な負担の軽減や評価の公平性を可能とします。

AI人事評価の使用例

従業員数が多い企業ほどAI人事評価の導入メリットを痛感するだろう。

AI人事評価の関連語

人事評価

AI人事評価のGoogleトレンド検索結果

期間中にお問い合わせ・オンライン個別相談・資料ダウンロードを期間中に申し込まれた方

5名様に抽選で当たる!メガネスーパー全店舗・オンラインショップで使える10,000円分の割引クーポンプレゼント!

COMIT HRについて

DX(デジタルトランスフォーメーション)が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。

その他の用語はこちら

カレンダーからお時間を選ぶだけで、COMIT HRのコンサルタントに、お客様のお悩みを相談できます。
人事・給与システムの移行や給与アウトソーシングをご検討されている方のために、COMIT HRのサービス概要と導入事例を解説しています。
御社の人事サービスコストを診断できます。※所要時間1分
ご質問やご相談など何でもお気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせ

03-5405-7996

(受付時間:平日9:00~17:00)