パーパス・ウォッシュ

読み方

ぱーぱす・うおっしゅ

用語解説

パーパス・ウオッシュとは企業が社会の中でどのような立場にあるか、その存在意義を確認したうえで社会へ貢献していくという経営スタイルであるパーパス経営において、公表していたパーパスと行動が異なってしまうことを指します。パーパスと行動が伴っていないと、ステークホルダーや消費者からの信用を失うことになりかねません。パーパス経営を行う際には、必ず社会問題の解決・社会への貢献が早期に行えるように実現可能かつ自社の成長に繋がる項目を検討するとよいでしょう。

パーパス・ウォッシュの使用例

パーパス・ウォッシュに陥らないように、パーパスを定義した後は経営・事業に確実に組み込み経営・ブランディングを行い実現していくことが重要だ。

パーパス・ウォッシュの関連語

グリーン・ウォッシュ

パーパス・ウォッシュのGoogleトレンド検索結果

記事監修者

InfoDeliver COMIT HR事業ユニット
渡邉 大介(Daisuke Watanabe)

大学卒業後、大手新聞社、IT企業にて20数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。

COMIT HRについて

DX(デジタルトランスフォーメーション)が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。

COMIT HRの
オンライン個別相談

気軽に手軽にオンラインでご相談可能です。
数々の企業様への導入を手掛けてきた
人事業務コンサルタントがご対応いたします。

オンライン個別相談ページはこちら

その他の用語はこちら

A-Z

五十音順

導入サポート

  • 資料請求

    資料請求

    人事・給与システムの移行や給与アウ
    トソーシングをご検討されている方の
    ために、COMIT HRのサービス概要と
    導入事例を解説しています。

    資料ダウンロード
  • 価格シミュレーション

    価格シミュレーション

    御社の人事サービスコストを診断できます。
    ※所要時間1分

    価格シミュレーション
  • オンライン個別相談

    オンライン個別相談

    カレンダーからお時間を選ぶだけで、COMIT HRのコンサルタントに、 お客様のお悩みを相談できます。

    オンライン個別相談
おすすめ!

お問い合わせ