けんこうけいえい
健康経営とは、企業が従業員の健康管理について積極的に取り組む姿勢のことを言います。企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面にも成果をもたらせることが期待できるという発想から生まれました。本来、健康管理というのは従業員の自己責任という考えが占めていましたが、アメリカでは1990年代から取り組んでおり、日本でも2000年代後半から同様の動きが広がり始めました。社会問題である「労働人口の減少」を背景に、従業員の生産性向上・離職防止・医療費の削減などを目的として推進されいます。しかし、社員全員の健康状態をアナログ的に担当者が管理するのは現実的に難しいでしょうから、COMIT HRのような総合人事アウトソーシングを利用すれば、人事情報管理・勤怠管理などの煩雑な業務を効率的に管理することが可能になります。
企業は健康経営を持続し、従業員個々のパフォーマンスを強化することが望ましい。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
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