りすきりんぐ
デジタル化が進行する社会の中で働き方にも変化が求められ、今後新規に発生する業務に対応すべくスキルの習得を目指し教育することをリスキリングと呼びます。新しいスキルを得たことで社内に新しいアイデアが生まれやすくなり、時代の潮流に乗った企業経営が期待できるとされます。近年、企業ではデジタル化が進み効率化が図られてきた反面、まだデータ管理に関するスキルを備えた人材が少ないことから、具体的には「データ解析・分析」などのスキルを追求する企業が増えています。
AIやクラウドなどの導入が普及し、社会全体にDX化が浸透してきたことにより、リスキリングが求められるようになった。
InfoDeliver COMIT HR事業ユニット
渡邉 大介（Daisuke Watanabe）
大学卒業後、大手新聞社、ＩＴ企業にて２０数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
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