えーてぃーえす
ATS（応募者追跡システム）は、採用プロセスを管理し効率化するためのソフトウェアシステムです。このシステムは、求職者からの履歴書の収集、スクリーニング、面接スケジューリング、そして採用プロセス全体の追跡と管理を一元化します。これにより、HR（人事）部門は大量の応募者を効率的に管理し、最適な候補者を見つけるための洞察を提供することが可能になります。また、ATSは人事チームが採用プロセスをスムーズに進め、適切な採用決定を下すのに役立ちます。
ATSを導入している企業は、これにより採用プロセスが劇的に改善されることが期待される。
InfoDeliver COMIT HR事業ユニット
渡邉 大介（Daisuke Watanabe）
大学卒業後、大手新聞社、ＩＴ企業にて２０数年間、人事・総務部門で給与計算、労務管理、社会保険など幅広く勤務してきました。人事業務のアウトソーシング導入・運用のプロジェクトマネジャーとして、企業様の課題解決に注力いたします。これまで培った知識と経験を活かし、皆さんに様々な情報をお伝えしていきたいと思います。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
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