しゅうろうふのうほけん
就労不能保険とは、労働者が病気やケガなどにより一時的に働くことができなくなった場合に、その生計を補償する保険制度の一つです。労働者が何らかの理由で働けなくなったとき、その生活を維持するための財源となります。具体的な給付内容は保険契約によりますが、一般的には、医師による労働不能の診断を受けた日から給付が開始されます。これにより、労働者は一時的な働けない期間でも生活困窮を避けることが可能になります。
社員の福祉を最優先に考え、全員が就労不能保険の保障を受けられるようにしている。
DX（デジタルトランスフォーメーション）が世間で話題になっている中、何から始めれば良いかわからない方も多いかと思います。 COMIT HRは、20年以上の実績を持つ人事が展開する、HRクラウド型システムの導入サポート、および運営を行うサービスです。
この記事をシェアする
人事・給与システムの移行や給与アウ
トソーシングをご検討されている方の
ために、COMIT HRのサービス概要と
導入事例を解説しています。
御社の人事サービスコストを診断できます。
※所要時間1分
カレンダーからお時間を選ぶだけで、COMIT HRのコンサルタントに、 お客様のお悩みを相談できます。
無料オンライン相談
【受付時間】
平日 9:00～17:00
ご質問やご相談など何でもお気軽にお問い
合わせください。
